International Management

In deinem ersten Semester lernst du die philosophischen und ethischen Wurzeln des Rechts und seine Grundprinzipien kennen. Du wirst in der Lage sein, Verträge in wirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Bereichen verschiedener internationaler Rechtssysteme zu verstehen und zu nutzen, um unternehmerischen Erfolg zu erzielen. 

Du kannst Chancen und Risiken erkennen und priorisieren, um die entsprechenden Geschäftsaktivitäten für den Markterfolg zu steuern, einschließlich Verhandlungen im Namen des Unternehmens – unabhängig von einem nationalen rechtlichen oder interkulturellen Umfeld. 

Konfliktmanagementtechniken wie die Harvard-Methode leiten dich durch jede konfrontative Situation. 

Du kannst die Abläufe in einem Unternehmen effektiv steuern, weil du verschiedene Managementansätze verstehst und über Analyse- und Planungsinstrumente zur Optimierung des Ressourceneinsatzes verfügst. 

Du motivierst und leitest Teams und sorgst gleichzeitig für eine aussagekräftige Berichterstattung und Kommunikation mit den verschiedenen Interessengruppen des Unternehmens. 

Im 2. Semester lernst du Projektmanagement – von der Identifikation komplexer, praxisbezogener Herausforderungen eines aktiven Unternehmens bis zur eigenständigen Anwendung theoretischer Kenntnisse (z.B. Porters Wertschöpfungskette, Business Model Canvas, Innovations-Funnel, Marktanalysen, Stufen des Projektmanagements). 

Außerdem entwickelst und präsentierst du Lösungen für derartige Herausforderungen entlang interner und unternehmensübergreifender Prozesse. Durch die erworbenen sozialen und interkulturellen Kompetenzen baust du dein Profil aus und knüpfst wertvolle Geschäftskontakte. 

Du wirst darin geschult, Geschäftsideen in Produkte oder Dienstleistungen umzuwandeln, indem du geeignete Ressourcen ermittelst und einen entsprechenden Innovationsmanagementprozess zur Wertschöpfung gestaltest. 

Du formulierst angemessene Visionen und Missionen, um eine Strategie und ein Geschäftsmodell für ein Start-up zu entwickeln. Um deren Umsetzung kritisch zu überprüfen, leitest du geeignete Ziele und Vorgaben ab. 

Nach Abschluss des Studiums verfügst du über vertiefte Kenntnisse in den verschiedenen Funktionsbereichen eines Unternehmens. So kannst du eine Ergebniskontrolle von Plänen durchführen und ethische Entscheidungen in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Personal sowie Finanzen und Investitionen treffen. 

Im 3. Semester befasst du dich mit den Kernfunktionen des Personalwesens, von der Rekrutierung, Auswahl und Schulung bis hin zur Motivation, Incentivierung und Entwicklung von Mitarbeitenden. 

Wir schulen dich darin, ein Gleichgewicht zwischen ethischen Fragen und Leistungsmessung herzustellen, indem du eine harmonische organisatorische Autonomie förderst, um internationale und multikulturelle Teams aufzubauen und zu führen. 

Mit einer Einführung in die kontinentaleuropäischen und angloamerikanischen Rechtssysteme und der Vertrautheit mit der Struktur, Organisation und Arbeitsweise internationaler Organisationen wie der Europäischen Union bereitest du dich darauf vor, das relevante Recht für grenzüberschreitende Geschäfte zu identifizieren und den Interessenkonflikt zwischen Geheimhaltung, kontrollierter Nutzung und Technologietransfer zu optimieren. 

Ebenso machst du dich mit – vor allem vertraglichen – Instrumenten vertraut, die dich vor Eingriffen in deine Eigentumsrechte und dem Verlust von Wettbewerbsvorteilen schützen. 

Du identifizierst finanzielle Risiken, die für die erfolgreiche Geschäftstätigkeit des Unternehmens am Markt entscheidend sind. Sie sind in der Lage, bei möglichen Risikokombinationen entsprechende Entscheidungen zu treffen und deren Auswirkungen auf die finanzielle Leistungsfähigkeit des Unternehmens und seiner Partner zu bewerten. 

Du lernst ein breites Spektrum an modernen Führungsstilen kennen, um den aktuellen Herausforderungen in der zeitgemäßen Führung von Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen gerecht zu werden. 

Als Absolvent:in bist du in der Lage, maßgeschneiderte Marktstudien zu entwerfen, um auf die Bedürfnisse der Zielkunden einzugehen und Mehrwert zu schaffen. Du kannst Marketingziele mit messbaren KPIs verknüpfen, um den Erfolg ihrer Kampagnen zu bewerten und so eine vertrauenswürdige Marke aufzubauen. 

Als Absolvent bist du in der Lage, verschiedene wissenschaftliche Ansätze kritisch zu reflektieren und zu organisieren, um analytische Strategien für deinen Forschungsprozess zu entwickeln. 

Deine Ergebnisse leiten dich dabei, deine Erkenntnisse zu kontextualisieren und sie in den Entscheidungsrahmen eines International Managers zu integrieren. 

Nach Abschluss des Studiums wirst du die praktischen Lerneffekte des Programms in einem Unternehmenspraktikum umgesetzt haben. Du verfügst also über authentische Berufserfahrung und die Fähigkeit, theoretisches Wissen auf unternehmerische Tätigkeiten und relevante Aufgabenstellungen anzuwenden. 

Durch dein Engagement in der wissenschaftlichen Forschung und die Anwendung eines analytischen Rahmens zur Erreichung vordefinierter Forschungsziele kannst du die akademische Theorie und die praktischen Fähigkeiten im internationalen Management konsolidieren und dein berufliches Profil entsprechend weiterentwickeln.