Erstes Unternehmerfrühstück IT: Erfolgreicher Austausch zur Fachkräftegewinnung

Am 28. Februar 2025 lud die SRH University am Campus Dresden zum ersten Unternehmerfrühstück IT ein. 16 Unternehmensvertretende folgten der Einladung, um sich über den geplanten Studienstart des dualen englischsprachigen Masterprogramms M.Sc. Computer Science zu informieren und sich über die Herausforderungen und Chancen der Fachkräftegewinnung auszutauschen.

Als staatlich anerkannte Hochschule mit 18 Jahren Erfahrung in der internationalen Studierendenakquise bietet die SRH University umfassende Expertise in der Gewinnung qualifizierter Studierender weltweit. Während das duale Studienmodell bereits seit über sieben Jahren erfolgreich in Dresden für die Bereiche Hotellerie, Tourismus und Soziales angewandt wird, stellt die Kombination aus dualem Studium und englischsprachigem Masterprogramm eine innovative Neuerung dar. Für den geplanten Start im Oktober 2025 werden nun Unternehmenspartner gesucht.

Vorteile für Praxispartner

Unternehmen, die sich als duale Praxispartner engagieren, profitieren von vielfältigen Vorteilen:

• Kostenfreies, globales Recruiting: Die SRH University übernimmt die gezielte Vorauswahl von Bachelor-Absolvent:innen im Bereich IT, die finale Auswahl liegt bei den Unternehmen.
• Begleitende Betreuung: Die Hochschule unterstützt sowohl Studierende als auch Unternehmen in administrativen und alltäglichen Belangen, beispielsweise bei Visaangelegenheiten, Wohnungssuche und Integration in den Arbeitsalltag.
• Frühe Einbindung der Studierenden: Durch das duale Modell lernen die Studierenden ab Studienbeginn die Prozesse im Unternehmen kennen und können gezielt eingebunden werden.
• Gezielte Qualifikation: Innerhalb von zwei Jahren erhalten Studierende eine fundierte akademische und praxisnahe Ausbildung im Bereich Computer Science.

Studiengang auf einen Blick

• Studiengang: M.Sc. Computer Science (dual, englischsprachig)
• Dauer: 2 Jahre
• Zielgruppe: Internationale Bachelorabsolvent:innen im IT-Bereich – mit oder ohne Berufserfahrung, teils bereits in Deutschland ansässig
• Zeitmodell: 2 Tage Hochschule – 3 Tage Praxis im Unternehmen (20h/Woche), keine klassischen Semesterferien

Diskussion und Lösungsansätze

Während der Veranstaltung wurde intensiv über die Herausforderungen der Gewinnung und Integration internationaler IT-Fachkräfte diskutiert. Ein zentrales Thema war die sprachliche und kulturelle Eingliederung. Hier bietet die SRH University praxisorientierte Lösungen, wie Deutsch- und Integrationskurse, um eine erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsalltag zu unterstützen. Auch Fragen zur Visumsvergabe und administrativen Hürden wurden thematisiert. Die Unternehmensvertretenden begrüßten das neue Modell und sehen darin eine vielversprechende Möglichkeit, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Nächste Schritte für interessierte Unternehmen

Unternehmen, die sich als Praxispartner engagieren möchten, können sich direkt bei Katja Kretzschmar ([email protected]), Campusmanagerin der SRH in Dresden, melden oder an der nächsten Online-Info-Session teilnehmen. 

Die SRH University bedankt sich bei allen Teilnehmenden für den wertvollen Austausch und freut sich auf die zukünftige Zusammenarbeit.