Das Projekt CORE – Diversity (CORDIS) hat zum Ziel, die Vielfalt weiter zu fördern und sichtbarer zu machen. Um so die Hochschule als diverse und weltoffene Willkommenshochschule weiterzuentwickeln.
Unsere Projektziele
Für uns als weltoffene und tolerante Hochschule ist Vielfalt zentral. Im Rahmen unseres Projekts CORDIS haben wir Vielfalt als Wert weiter gestärkt, Chancengerechtigkeit gefördert und die an unserer Hochschule vorhandene Vielfalt sichtbarer gemacht. Wir konzentrierten uns dabei auf die für unsere Studierenden besonders bedeutenden Themen Geschlecht, Studieren mit Einschränkungen sowie Internationalität.
Unsere Diversitäts-Toolbox
Zunächst führten wir eine umfassende Bestandsaufnahme durch und sammelten hochschulübergreifend in einer "Toolbox" alles, was bisher rund um das Thema Vielfalt angeboten wird. Anschließend holten wir uns mittels einer Umfrage unter allen Studierenden und allen Mitarbeitenden Feedback zu den Angeboten. Die hier genannten noch offenen Wünsche und Bedarfe dienen uns als Basis für unsere weitere Arbeit.
Unsere Diversity-Workshops
Um die Vielfaltskompetenzen unserer Mitarbeitenden weiter zu stärken, boten wir im Projektzeitraum sechs Workshops zu verschiedenen Vielfalts-Themen durch:
- 10.11.2023: Interkulturelle Kompetenz 1
- 21.11.2023: Inklusiv Studieren – Chancen und Herausforderungen im akademischen Alltag
- 05.12.2023: Geschlecht (durchgeführt durch PROUT AT WORK)
- 16.01.2024: Interkulturelle Kompetenz 2
- 19.03.2024: Gruppendynamik als inklusive Herausforderung
- 09.04.2024: Eine Hochschule für alle? – Fair miteinander umgehen.
Diese Workshopinhalte haben wir im Sinne einer Verstetigung in unser Personalentwicklungsangebot eingebaut.
Unsere Vielfalts-Ausstellung Campusgeschichten
Studierende und Mitarbeitende verschiedener Hintergründe teilen ihre Geschichte: von persönlichen Lebenswegen bis hin zu bewegenden Erfahrungen. Auf 30 großformatigen Bannern können Besucher unserer Hochschule in die Vielfalt unserer Campusgemeinschaft eintauchen.
Vielfalt als Kernprinzip
Kilian Kirchgeßner berichtet auf der Homepage der Hochschulrektorenkonferenz über unser Projekt "CORE – Diversity".
HRK Initiative Vielfalt an deutschen Hochschulen
Die HRK beschreibt ihre Projektziele so: "Die Förderung von Vielfalt an deutschen Hochschulen ist nicht nur eine notwendige Voraussetzung für das Erreichen von Chancengerechtigkeit und individuellen Bildungserfolgen. Vielfalt in all ihren Dimensionen stellt eine große Bereicherung für Wissenschaft und Forschung dar: Durch den Einbezug individueller Talente mit multiperspektivischen Erfahrungen wird ein großes Potential gehoben, das die Innovationskraft und Exzellenz deutscher Hochschulen nachhaltig stärkt. Als wichtige Impulsgeber für gesellschaftliche Entwicklungen nehmen die Hochschulen dabei gleichzeitig eine Vorreiterrolle ein. Ziel sollte daher die gleichberechtigte Teilhabe aller Hochschulangehörigen in allen hochschulischen Handlungsfeldern sein.
Wir als Teil der HRK Initiative "Vielfalt an deutschen Hochschulen"
Von Juni 2023 bis April 2024 widmeten wir uns unter dem Motto "CORE – Diversity" (CORDIS) intensiv dem Thema Vielfalt. Das Projekt wurde im Rahmen der HRK Initiative "Vielfalt an deutschen Hochschulen" aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert.
Ich bin gern für dich da.