Wie finde und fördere ich die passenden Mitarbeitenden für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens? Wenn dich diese Themen interessieren, ist unser Human Resource Management Studium genau das Richtige für dich.
Alle Fakten auf einen Blick
Abschluss:
Bachelor of Arts (B.A.)
Studienbeginn:
Sommer- und Wintersemester
Studienmodell:
Vollzeit
Sprache:
Deutsch / Englisch
ECTS:
180 & 210
Infos:
NC-frei,
akkreditiert
Dauer:
6 oder 7 Semester
Standorte:
Heidelberg
Studiengebühren:
750 € / Monat
HR-Management im Fokus
Im Studiengang International Business Administration mit Vertiefung Human Resource Management an der SRH University Campus Heidelberg stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Neben betriebswirtschaftlichen Grundlagen lernst du den gesamten Mitarbeiterzyklus im Arbeitsleben kennen – aus der Perspektive des Unternehmens und der Mitarbeitenden. Du erfährst, wie Personalplanung und -auswahl funktionieren, und wie du Mitarbeitende betreuen, entwickeln und langfristig binden kannst. Zudem wirst du lernen, wie Personalführung gelingt und welche Kommunikationsstrategien dir in verschiedenen Situationen zur Verfügung stehen – bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden.
HR Manager:in & mehr
Mit der Vertiefung im Bereich Human Resource Management im Studiengang International Business Administration bereitest du dich auf eine Vielzahl zukunftsträchtiger Berufsfelder vor. Deine fundierte wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung befähigt dich dazu, komplexe Herausforderungen selbstständig und effizient zu lösen. Dadurch sind dir grundsätzlich alle Branchen zugänglich.
Dein Lehrplan
So sieht dein Studium aus:
Im Bachelorstudium International Business Administration mit der Vertiefung Human Resource Management an der SRH University Campus Heidelberg wirst du gezielt auf eine Karriere im Bereich Personalmanagement vorbereitet. Zu Beginn deines Studiums erwirbst du in den ersten Semestern fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Fächern wie Finance, Marketing, Personalmanagement und Wirtschaftsmathematik.
In deinem weiteren Verlauf liegt der Fokus auf den verschiedenen Phasen, die Mitarbeitende im Arbeitsleben durchlaufen, sowohl aus Sicht des Unternehmens als auch der Mitarbeitenden. Du erlernst die wesentlichen Aspekte der Personalplanung, -auswahl sowie -betreuung und -entwicklung. Darüber hinaus beschäftigst du dich mit Themen wie Strategie und Personalmanagement, psychologischen Motivationstheorien und Kommunikationswegen für Personaler: innen. Dein Studium schließt du mit einem Praktikum und deiner Bachelorthesis ab, wo du dein Wissen praxisnah anwendest und vertiefst.
Lass dir gern weiterführendes Infomaterial zusenden. Dort findest du auch das vollständige Curriculum.
Unser CORE-Prinzip
Vom Studium direkt in die Praxis
Neben Fach- und Methodenkompetenzen sind Sozial- und Selbstkompetenzen heute entscheidend. Das innovative, erfolgreiche und ausgezeichnete CORE-Prinzip der SRH University fördert eigenverantwortliches und aktives Lernen, sodass du dein Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst – für einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Dual Degree-Programm
THINK BIG - Zwei Abschlüsse, zwei Hochschulen, zwei Länder
Zwei Abschlüsse bedeuten mehr Karrieremöglichkeiten, ein potenziell höheres Einstiegsgehalt und weitere am Markt besonders gefragte Kenntnisse. In einem Dual Degree-Programm studierst du an der SRH University und an einer Partnerhochschule im Ausland. Absolvent:innen des Doppel-Abschlusses erhalten zwei akademische Abschlüsse – einen Abschluss pro Land.
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