Im BWL-Studiengang Wirtschaftspsychologie an der SRH University Campus Berlin und Hamburg erwirbst du fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft und Psychologie. Du vertiefst deine Fähigkeiten in Fächern wie Marktpsychologie, Verhaltensökonomie, Rechnungswesen und Vertrieb. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Du lernst, wie psychologische Erkenntnisse erfolgreich in der Personalentwicklung, im Marketing und der Unternehmensführung angewendet werden. Unser CORE-Prinzip sorgt dafür, dass du praxisnah arbeitest und die Inhalte direkt in spannenden Projekten umsetzt.
Du bist dauerhaft im Reisefieber? Erlebe die globale Ausrichtung des Wirtschaftspsychologie-Studiums bereits während eines Auslandssemesters oder -praktikums. Unser International Office unterstützt dich bei der Planung und vernetzt dich mit unseren weltweiten Partnerunternehmen.
Du willst lieber so schnell wie möglich loslegen? Dann überspringe das Auslandssemester oder -praktikum.
Wähle also zwischen:
Von der Marktforschung über Vertragsverhandlungen bis zum Personalmanagement – die Psychologie lässt sich aus der Unternehmensführung nicht wegdenken.
Wirtschaftspsycholog:innen sind sowohl im Management als auch in der Beratung zuhause. Du bist dank deiner BWL- und Psychologie-Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gefragt und für vielfältige Positionen ausgebildet.
Ein Großteil unserer Absolvent:innen arbeitet erfolgreich im Personalbereich, aber deine Karrieremöglichkeiten sind sehr vielfältig. Dein fundiertes Wissen gibt dir die Freiheit, deine Berufsziele selbst zu wählen und deine Zukunft zu gestalten.
Unser Career Service unterstützt dich dabei, deinen Traumberuf zu finden und selbstbewusst durchzustarten.
Mit deinem Abschluss stehen dir folgende und weitere Karrierewege offen:
Im Bachelorstudium Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie erwirbst du umfassendes Wissen in betriebswirtschaftlichen und psychologischen Disziplinen. Neben Fächern wie Marketing, Volkswirtschaft und Accounting vertiefst du dich in Themen wie Persönlichkeitspsychologie, Führung und Arbeitsorganisation. Ergänzt wird das Studium durch praxisnahe Projekte, Forschungsarbeiten und ein internationales Auslandssemester oder Praktikum, das deine interkulturellen Fähigkeiten stärkt.
Lass dir gern weiterführendes Infomaterial zusenden. Dort findest du auch das vollständige Curriculum.
Ich sehe die Wirtschaftspsychologie als ganz klares Zukunftsfach. Das Thema Personal ist ein Wachstumsmarkt und wird gerade aus psychologischer Perspektive immer wichtiger. Bei der Technologisierung und Digitalisierung kommen wir an Grenzen - durch den demographischen Wandel besteht ein Fachkräftemangel. Unternehmen können diesen Kampf nur gewinnen, wenn sie Arbeit so organisieren, dass sie zu den Menschen passt, die in diesen Organisationen arbeiten - und gute Arbeitsbedingungen anbieten.
Unsere Studierenden im Kurs IBWL Wirtschaftspsychologie stellten sich der Herausforderung, den Recruiting-Prozess für eine schwer zu besetzende Stelle zu gestalten. Mit Unterstützung von Ursula Löffler, Wirtschaftspsychologin und Coach bei HILL WOLTRON Management Partner, suchte das Team nach einer optimalen Recruiting-Strategie für ein Unternehmen aus Salzburg, das eine technische Stelle besetzen wollte. Sie erstellten ein Anforderungsprofil, eine geeignete Suchstrategie, gestalteten die Stellenanzeige und den Interviewleitfaden. Am Ende des erfolgreichen Prozesses durften die Studierenden sogar bei der Kandidatenauswahl dabei sein.
Unsere Studierenden durften heute das größte kommunale Entsorgungsunternehmen Europas kennenlernen: die Berliner Stadtreinigung. Nach einer persönlichen Führung, bekamen wir Einblick in verschiedene Marketingkampagnen zur Mülltrennung und -vermeidung. Ganz zielgruppennah wird dabei sogar der Roboter-Papierkorb Reiner eingesetzt. Außerdem erfuhren wir viele interessante Details über das Unternehmen als Arbeitgeber, Employer Branding und die beruflichen Möglichkeiten bei der BSR. Alles in allem hat uns diese super spannende Exkursion sehr positiv überrascht und wir nehmen viele Learnings für unser Studium mit.
Neben Fach- und Methodenkompetenzen sind Sozial- und Selbstkompetenzen heute entscheidend. Das innovative, erfolgreiche und ausgezeichnete CORE-Prinzip der SRH University fördert eigenverantwortliches und aktives Lernen, sodass du dein Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst – für einen klaren Wettbewerbsvorteil.
